Poste #161101

                                                                                                    

                                

ORGANISATEUR ET COMMUNICATEUR, PASSIONNÉ DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE

CECI VA VOUS INTERRESSER!

 

Notre client, Whyte’s est une compagnie canadienne œuvrant depuis 1892, reconnu comme le  plus grand producteur de cornichons, de relish et de cerises au marasquin du Canada. Plus de 450,000 pieds carrés d’espace dédié à la transformation, à l’emballage, à l’entreposage, ainsi qu’à la distribution à travers 3 provinces. Des ingrédients frais. Des saveurs authentiques. Une valeur exceptionnelle et un engagement prioritaire envers les gens. Chez Whyte’s, l’engagement à l’authenticité et à l’intégrité demeure au cœur de tout autant dans les relations avec les clients que dans leur dévouement à la réussite de chaque employé ainsi que dans l’importance qu’ils accordent à redonner à la communauté. L’usine de Saint-Louis au Québec est le plus gros employeur local allant jusqu’à 150 employés. Venez rejoindre, des gens créatifs, énergiques et dévoués autour d’un esprit familial en tant que :

 

DIRECTEUR ADJOINT - USINE

(Poste basé à l’usine de Saint-Louis en Montérégie)

Responsabilités

 

Se rapportant au Directeur de l’usine, le Directeur adjoint l’assiste pour l’ensemble de la gestion de l’usine. Ses responsabilités principales se partageront à améliorer et surveiller l’efficacité opérationnelle au jour le jour ainsi qu’à assurer une fluidité et une pro activité dans les communications et le reporting.

Plus spécifiquement, il veillera au bon déroulement des projets reliés à la production, l’expédition et à la qualité ainsi qu’au respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles de santé et sécurité et du code de conduite de l’entreprise. La mise en place de processus et procédures correctives, valider la documentation de production/réception, préparer l’horaire de production, s’assurer que tout roule bien, coordonner les activités des différents départements de l’usine, animer des réunions d’équipes, développer une approche dynamique de résolutions de problèmes ou de traitement des urgences feront notamment partie de ses tâches.  Il saura apporter un coaching efficace aux chefs de service et superviseurs sous sa responsabilité. En appui au Directeur de l’usine, il contribuera à apporter plus de vision, de structures et de méthodes sur l’ensemble des activités de production et saura démontrer en continu par rapports écrits ou verbaux, l’état des projets et le statut sur les divers indicateurs d’importance.

Bon communicateur, d’un naturel collaboratif et très structuré, il saura développer et structurer les synergies nécessaires auprès du Groupe notamment comme représentant de l’usine lors de réunions ou comités occasionnels, en collaboration avec les divers services corporatifs et finalement pour produire en priorité et en qualité les rapports et suivis requis.  

Le profil recherché 

Le candidat idéal détient un baccalauréat en administration ou l’équivalent. Un minimum de 5 ans d’expérience est requis dans le milieu industriel avec idéalement expertise en transformation alimentaire. Le titulaire aura un minimum de 5 à 7 ans en gestion de personnel, une bonne connaissance de la suite Office. Disponible pour déplacements occasionnels. Reconnu pour vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes, de rigueur et d’organisation  vous saurez apporter de la valeur au rôle de bras droit du Directeur d’usine. De plus, vos habiletés de communication dotées de diplomatie et d’empathie, votre transparence, votre implication,  votre efficacité dans l’exécution seront appréciées de tous. Bilinguisme un atout.

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Raymond Recherche de cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat  161101. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                     

 

 

 

 

 

 

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