Poste #170317

                                                                                                    

STRATÈGE ET DÉVELOPPEUR DE NIVEAU NATIONAL

VENEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE DE POINTE, DANS UN SECTEUR EN PLEINE CROISSANCE

Fondé en 1972, CDMV (Centre de distribution de médicaments vétérinaires) est un distributeur pancanadien de produits et services dédiés aux médecins vétérinaires. Le mandat premier est la distribution de médicaments, biologiques (vaccins, sérums), additifs (vitamines, suppléments alimentaires), nourriture pour animaux ainsi que des fournitures et instruments médicaux. CDMV se distingue aussi par un éventail complet de services et solutions d’affaires destinés à aider les médecins vétérinaires dans le développement et la performance de leur entreprise. Fort de sa présence canadienne, avec un siège social à Saint-Hyacinthe et des unités commerciales basées à Québec, Toronto, Calgary et Halifax, CDMV est fier d’être un partenaire clé auprès de l’industrie de la santé animale qui connait une importante évolution. Afin de soutenir le développement de l’entreprise tout en maintenant les hauts standards de qualité et de service, CDMV est à la recherche de son prochain :

VICE-PRÉSIDENT(E) VENTES, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET SOUTIEN À LA CLIENTÈLE Poste basé à St-Hyacinthe (QC)

Relevant de la Présidente Directrice Générale, le titulaire du poste analyse l’environnement externe et interne de l’entreprise, en détermine les enjeux et conséquences possibles, propose et dirige les discussions et réflexions afin d’arrêter des stratégies approuvées, en ligne avec le mandat de CDMV octroyé par le Conseil d’administration. Par la suite, il est responsable de mettre en place l’encadrement nécessaire à l’exécution des stratégies retenues. Il assure la satisfaction et fidélisation de la clientèle par son leadership auprès des ressources responsables de soutenir la clientèle. De plus, de concert avec les membres de la haute direction, il assure la pérennité de CDMV.

Principales responsabilités

  • Analyse l’environnement externe de l’entreprise, assure une veille des développements dans son domaine, identifie les opportunités de croissance, en détermine les conséquences favorables pour le CDMV, propose et recommande les projets porteurs;
  • Conjointement avec la PDG, élabore le plan stratégique de l’entreprise conformément à sa mission et à ses objectifs de croissance et de rentabilité et collabore activement à divers projets stratégiques de l’entreprise;
  • Structure, élabore et coordonne les activités relatives à des acquisitions, alliances avec des partenaires avec lesquels l’entreprise désire devenir partenaire ou détenir une participation;
  • Dirige et gère des projets de développement en établissant le plan de travail, les coûts, les échéances, les besoins en personnel, la profitabilité et la pertinence;
  • Assure l’élaboration des budgets qui relèvent de sa responsabilité et dresse des suivis des activités;
  • Dirige l’équipe de directeurs régionaux supervisant le travail des conseillers stratégiques partout au Canada. Dans son approche de leadership, il privilégie une approche intrapreneuriale où chaque conseiller stratégique devient un agent de changement dans son territoire en faveur de CDMV et de l’industrie de la santé animale;
  • Dirige et gère les ressources responsables à la rétention de la clientèle, au service à la clientèle et au commerce de détail (Boutiques vétérinaires du concept Vet360);
  • Dirige et gère l’analyste, ressource responsable de gérer les ententes commerciales et notamment de soutenir l’équipe des ventes avec des analyses financières dans la négociation des ententes, faire le suivi des ententes quant au respect des obligations des parties, analyser les tendances des ventes et suggérer des pistes de solutions promotionnelles;
  • Dirige et gère les ressources au développement de programmes marketing;
  • Planifie et dirige les activités des conseillers stratégiques, des consultants et autres tiers dont il a la responsabilité;
  • Travaille en collaboration avec les autres services et plus étroitement avec l’approvisionnement afin d’assurer une excellente relation avec les principaux manufacturiers de l’industrie;
  • Participe au comité de direction de l’entreprise et remonte les informations pertinentes à la bonne marche des affaires de CDMV;
  • Peut également être invité à faire des présentations au Conseil d’administration de l’entreprise.

Profil  recherché

Le candidat idéal est un professionnel du développement des affaires de niveau exécutif  priorisant le mode recherche de solutions globales et partenariats de qualité supérieure. Visionnaire, leader rassembleur dégageant confiance et charisme, il prône la collaboration, autant au sein de son équipe qu’envers les membres de la direction et les autres services de l’entreprise. De formation universitaire, multiculturel avec un bilinguisme impeccable (français /anglais), nous recherchons un profil capable de vision nationale maitrisant les volets créativité et innovation tout en dégageant le dynamisme d’un style entrepreneurial. L’individu possède des habiletés exceptionnelles de communication et de présentation et est très familier avec les outils modernes de gestion.  Disponible à voyager, le poste requiert des déplacements réguliers partout au Canada. 

 

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Raymond Recherche de cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat  170317. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : Le genre masculin a été utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

 

 

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