Poste #170515

                                                                                                   

Le Collège André-Grasset est une institution privée d’enseignement supérieur qui se spécialise dans la formation préuniversitaire depuis 90 ans soutenu par une équipe dynamique de 200 employés. Le Collège offre 7 programmes préuniversitaires dont 3 programmes réguliers et 3 programmes enrichis suivants: Sciences de la nature, DECPlus en Sciences de la nature, Sciences humaines, Sciences humainesPlus, Arts, lettres et communication ainsi que Sciences, lettres et arts ainsi que Tremplin DEC.  Dans le domaine de la formation technique, l’Institut Grasset du Collège André-Grasset  offre des programmes d’attestation et de diplômes d’études collégiales  conduisant au marché du travail dont Technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment, Techniques de l’informatique, Techniques d’animation 3D et synthèses d’images ainsi que Techniques de production et postproduction télévisuelle. Avec une population étudiante à temps plein de plus de 1200 étudiants, le Collège se différencie par un corps professoral et un personnel engagés, une qualité de formation et d’accompagnement, un climat chaleureux et des méthodes pédagogiques éprouvées.  Les diplômés du Collège André-Grasset occupent des places de choix dans les universités ainsi que sur le marché du travail. Voici une occasion unique d’assumer un leadership inspirant et rassembleur dans une institution qui prend à cœur la réussite de ses étudiants avant tout, en tant que :

 

DIRECTEUR GÉNÉRAL / DIRECTRICE GÉNÉRALE

 

Nommé par le conseil d’administration et agissant sous son autorité, le directeur général est le principal dirigeant du Collège André-Grasset et de l’Institut Grasset. Il voit à la préparation et la mise en œuvre du plan stratégique, à l’administration courante et au contrôle de l’ensemble des opérations dans le cadre de la Loi et de ses règlements, de la mission et du projet éducatif du Collège.  À ce titre, il assure le développement, le rayonnement et la promotion du Collège dans le réseau de l’éducation et dans la collectivité.

La personne recherchée aura une connaissance approfondie du réseau public et privé de l’enseignement supérieur, une capacité à inspirer et à mobiliser les équipes de travail ainsi que de solides aptitudes pour la gestion. Visionnaire, elle possède d’excellentes qualités de leadership, de communication et de créativité.

Les exigences pour le poste sont les suivantes. Une formation universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié. Au moins dix années d’expérience pertinentes, dont huit ans à un niveau d’encadrement supérieur. Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise parlées et écrites.

Si vous avez le profil recherché par notre client, veuillez nous faire parvenir votre candidature à Raymond Recherche de cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat #170515. Toutes informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

 

 

 

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