Poste #170707

                                                                                                   

Au Québec depuis 1962, Les Petits Frères sont les précurseurs de l’action sociale auprès des aînés. Présents dans plus de dix régions du Québec, Les Petits Frères accompagnent près de 1400 aînés via une équipe de près de 1900 bénévoles et 70 employés. Dans le but de poursuivre leur croissance et leur développement avec succès, ils sont à la recherche d’un :

 

Directeur/trice des finances et administration

 

Membre du comité de direction et en lien avec le comité d’audit du conseil d’administration, le Directeur/trice Finance et administration saura soutenir efficacement la Direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations et dans les décisions financières à prendre en lien avec le plan stratégique. Il prépare et présente au comité d’audit et au conseil d’administration les différents états financiers et les projets d’investissement. Il est en mesure d’expliquer, de façon concise et stratégique, les variations et les différentes recommandations.

 

Le directeur assure la bonne gestion des actifs financiers, technologiques et immobiliers de l’organisme; il assure la rigueur et l’efficacité opérationnelle et ce, grâce à son expertise et des méthodes de travail telles que : outils financiers d’aide à la décision, des analyses financières par projets et indicateurs de performance. Sa pensée stratégique lui permet de faire des liens rapides entre l’atteinte des résultats et les objectifs du plan stratégique.  Pour l’appuyer dans sa tâche, il a le soutien d’une équipe de deux à trois personnes.

 

Véritable partenaire d’affaires, le directeur saura diriger, coordonner et superviser les fonctions comptable et financière en plus d’assurer la gestion de projets spéciaux de l’organisation en collaboration avec les autres directions et le comité d’audit.

 

Le candidat idéal est détenteur d’un baccalauréat en comptabilité ou finance. De personnalité dynamique et ouverte, le candidat recherché doit être bilingue et détient un minimum de 8 ans d’expérience, idéalement dans le secteur sans but lucratif (atout). D’excellentes habiletés dans un environnement en évolution, en gestion du personnel, en technologie de l’information, ainsi qu’un sens élevé d’intégrité et de rigueur sont des qualités professionnelles incontournables.

 

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Raymond Recherche de cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 170707. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

 

 

 

 

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