Poste #170815

                                                                                                   

Notre client, L’Institut du cancer de Montréal (Institut), est la première institution francophone de recherche sur le cancer en Amérique du Nord. Fondé en 1947, l'Institut a fonctionné en tant qu'institut indépendant durant les cinq premières décennies de son existence.  En 1997 l'Institut a modifié sa mission pour l'orienter davantage vers la collecte de fonds privés destinés au financement de la recherche et la de la formation en oncologie. Contribuez à l’essor de L’Institut en tant que :

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

Sous l’autorité du conseil d’administration, le titulaire du poste a pour mandat de gérer de manière stratégique, efficiente et opérationnelle L’Institut en vue d’accroître les fonds et l’intérêt du grand public, des donateurs potentiels et des partenaires envers la mission et les projets porteurs. Plus spécifiquement, le candidat choisi saura revoir et déployer le plan stratégique dans le but d’accroitre la notoriété, de diversifier les sources de levées de fonds par des stratégies innovantes et un discours philanthropique appropriés le tout visant à augmenter les revenus et les donateurs. Il assure une saine gestion des ressources humaines et financières selon les meilleures pratiques avec standards et indicateurs de performance. Finalement, il apporte son expertise en gouvernance ainsi qu’un soutien actif aux activités du conseil d’administration et des divers comités qui en découlent.

Le candidat idéal est détenteur d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée et présente des réalisations pertinentes en lien avec le défi. Vous détenez de solides antécédents en démarchage et en développement de partenariats de haut niveau, une connaissance et/ou de fortes habiletés en philanthropie et en collectes de fonds. Visionnaire tout en étant opérationnel, vous êtes doté de fortes habiletés relationnelles, d’un bon sens politique, de solides compétences en gestion, gouvernance et communication. Leader naturel et démontrant un sens d’entrepreneuriat vous êtes capable d’inspirer et de mobiliser votre personnel et la communauté gravitant autour de L’Institut. Vous serez sensible aux attentes des différents intervenants et parties prenantes et saurez représenter L’Institut auprès des donateurs actuels et potentiels tout en portant une attention particulière à la fidélisation et à la reconnaissance. Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous avez le profil recherché par notre client, veuillez nous faire parvenir votre candidature à Raymond Recherche de Cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 170815. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

 

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

 

 

 

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