Poste #170913

                                                                                                    

Le Collège de Bois-de-Boulogne, collège d’enseignement supérieur public, poursuit une tradition d’excellence. Il offre à toutes ses étudiantes et à tous ses étudiants un milieu d’apprentissage innovateur, stimulant et exigeant, qui favorise la réussite et le développement intégral de la personne, en vue de son engagement dans la société.  Afin de compléter son équipe de gestion, il cherche à s’adjoindre les services d’une ou d’un:

 

 

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E)

Poste régulier – 1 à 2 jours semaine

 

 

Sous l’autorité de la Direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de la coordination des activités en lien  avec le comité exécutif et le conseil d’administration. Elle anime en collaboration avec la Direction générale les grands dossiers institutionnels tels que l’élaboration, le suivi et l’évaluation du plan annuel, du plan stratégique et des dossiers corporatifs de développement. Elle est également responsable de la gestion des dossiers de litiges qui impliquent le Collège. Elle joue un rôle-conseil auprès de la Direction générale et des autres directions.

 

La personne titulaire du poste soutient le directeur général dans la gouvernance du Collège, dans la gestion des grands dossiers institutionnels et des dossiers corporatifs de développement, et assure les redditions de compte auprès des instances. Elle coordonne les activités du Secrétariat général dans la préparation, en collaboration avec la Direction générale, des séances du comité exécutif et du conseil d’administration. Elle rédige les procès-verbaux des comités exécutifs et des conseils d’administration ainsi que des autres comités dont elle a la charge. Elle est responsable des registres officiels du Collège, de la désignation et de l’initiation des membres du conseil d’administration. Elle oriente et définit les règlements, les politiques et élabore les dossiers qui doivent être approuvés par la Direction générale, le comité exécutif ou le conseil d’administration.  De plus, elle coordonne les dossiers d’affaires juridiques tels que suivi de dossiers litigieux, de poursuites contre le Collège et d’interprétation des lois. Elle est responsable de l’application des lois, politiques et des règlements relevant de son champ de responsabilités.  Elle exerce une vigie et fait des recommandations.

La personne recherchée est titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (communication, administration, droit) ou par un cumul de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes. Elle se démarque par sa capacité à passer aisément des tâches administratives aux démarches stratégiques et par sa capacité d’analyse et de synthèse.  Elle a de bonnes habiletés à communiquer et à établir des relations avec divers types d’acteurs.  La connaissance des enjeux liés au secteur de l’éducation ou des collèges serait un avantage de même que la connaissance des stratégies du travail en partenariat. Elle maîtrise les nouvelles technologies de l’information.  Elle a une très forte capacité de rédaction et possède un excellent français (oral et écrit).

 

Si vous avez le profil recherché par notre client, veuillez nous faire parvenir votre candidature à Raymond Recherche de Cadres, par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 170913. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Le Collège souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées. 

 

 

 

 

 

< Retour