Poste #171222

                                                                                                    

Un défi unique pour qui souhaite concilier deux passions : la gestion administrative d’une fondation dynamique et  le mieux-être du Grand Montréal

 

Fondée en 2000, la Fondation du Grand Montréal (FGM) est un organisme indépendant et sans but lucratif  voué au mieux-être de la communauté du Grand Montréal. À cette fin, elle   recueille des fonds de dotation, en assure la saine gestion en distribue les revenus de façon à soutenir des organismes locaux œuvrant dans divers secteurs, dont la santé, les services sociaux, les arts et la culture, l'éducation et l'environnement. Grâce à la générosité des montréalais, la Fondation connait une croissance importante et gère actuellement plus de 550 fonds de dotation totalisant plus de  $270 millions. Ses actifs sans cesse grandissants lui ont permis de distribuer  plus de $14 millions en subvention en 2017 à des organismes  de bienfaisance. Dans un souci de saine gouvernance, la Fondation est à la recherche de son premier :

 

VICE-PRÉSIDENT(E) AUX OPÉRATIONS

 

Relevant du président-directeur général, le vice-président aux opérations dirige  l’ensemble des opérations de l’organisation, collabore à la réalisation  du  plan stratégique et coordonne les projets majeurs de cette institution en collaboration avec les directions sectorielles soit Administration-Finances, Communications, Engagement dans la communauté, et Développement philanthropique. Il est responsable d’un budget d’opération de $2,6 millions et peut compter sur le soutien d’une équipe de 10 personnes à temps plein. Une emphase particulière sera mise sur la coordination de projets collectifs ainsi que le développement de systèmes internes et d’infrastructures collectives afin d’assurer une gestion optimale de la Fondation.

 

Ce rôle requiert un fort leadership ainsi qu’une solide expérience de gestion acquise dans le secteur de la philanthropie. Son style de gestion inclusif axé sur le travail d’équipe, son esprit d’innovation, de détermination et de diplomatie lui auront permis des réalisations probantes ainsi qu’une excellente réputation au sein de la communauté.

 

Le candidat a au moins dix (10) années d'expérience dans un poste de gestion, de préférence dans un contexte d'organisme à but non lucratif. Il maîtrise le français et l’anglais, est doté de fortes habiletés relationnelles et de communication. Une formation en droit et une connaissance des dons planifiés pourrait être un atout.  Ce gestionnaire dynamique, pragmatique, autonome et doté d’une vision stratégique et opérationnelle saura inspirer et mobiliser son personnel ainsi que la communauté gravitant autour de la Fondation.

 

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à cv@raymondexec.com en mentionnant le numéro de mandat 171222. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

 

 

 

 

 

 

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